Учитывая дикие штрафы по линии военного учёта...
С одной стороны, трудовой договор не заключён, с другой стороны, это ЕИО, где трудовые отношения возникли с... а тут уже интересно, если тупо по трудовому кодексу.
Вроде как юридического лица ещё не существует, а ЕИО - есть. Как тот суслик из "ДМБ".
"Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:...
- избрания на должность;"
Согласен с Разведчиком, есть смысл подстраховаться.
Надо ли закидывать военкомат уведомлениями, типа "мы избрали!", "мы зарегистрировались и заключили трудовой договор!", х.з.
Здесь грамотным "кадровикам" вопрос.
В практике ответа не нашёл.
Но акцент именно на трудовом договоре, если что, можно откусаться.
